帝京科学大学一般事業主行動計画

令和5年4月1日

帝京科学大学一般事業主行動計画

帝京科学大学では、教職員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境をつくることによって、教職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

#01計画期間

令和5年4月1日から令和7年3月31日までの2年間

#02計画内容

目標1 出産・育児に関する学内制度の充実を図る。

対策

令和5年度 育児・介護休業法の育児休業制度を上回る期間を制定しており、制度の周知を図る。
令和6年度 引き続き周知を図っていく。(令和7年度以降も同じ)

目標2 所定時間外労働の縮減を図る。

対策

令和5年度 業務執行の簡素化、人員配置の見直し及び効率化を進め、所定時間外労働の削減を図る。所定時間外労働の時間管理について、管理職に対する啓発に努める。

令和6年度 所定時間外労働の縮減に向けた取組みを継続する。(令和7年度以降も同じ)

目標3 年次有給休暇の取得促進を図る。

対策

令和5年度 ゴールデンウイークや夏季休業期間、年末年始などにおける連続休暇について取得促進を図る。また、各課ごと業務の閑散期において取得促進を図る。職員が相互に協力し合い、有給休暇を取得しやすい職場環境作りに努める。(令和6年度以降も同じ)

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